"Resonanz ist das Betriebssystem für dynamische, Welten - für Orientierung und Leistung bei Nebel und Sturm."

Wie sehr hat sich Ihre Sicht auf die Welt über die Jahre bereits verändert?
Früher urteilten Sie über andere anhand von Äußerlichkeiten, später auf Grund des Verhaltens,
dann begannen Sie die Motive für das Verhalten zu interessieren, dann die Werthaltungen, der Kontext, usw.
Sie reifen und damit reift Ihre Welt!
Sie gewinnen an Möglichkeiten sich mit der Welt zu verbinden und sie zu gestalten!
Dies ist auch Ihrer Organisationen möglich - sie wird dadurch schneller, effizienter, resilienter, innovativer!
2026 ist "beyond VUCA" - in der heutigen Welt versagen bekannte Methoden & Verhalten - es triumphiert herausragende Haltung.

Willkommen beim Institut für
Organisationale Intelligenz und - Reife (OIR)

ICH-Entwicklung in Verbindung mit Strategie, Organisationsentwicklung und Führung - eine Zukunftsformel.

Wir entwickeln und veredeln den innersten Kern von Unternehmen & Menschen.
Wir sind darauf spezialisiert, - sie intelligenter, reifer, schneller und wirkungsvoller zu machen.

So wie ein Stück Kohle die gleichen Bausteine aufweist wie ein Diamant, ist es die Art der Verbindungen zwischen diesen Bausteinen, die seine Qualiät, Eigenschaften & Wert hervorbringen.

Das Ausmaß menschlicher Intelligenz wird durch die Art, WIE Neuronen miteinander INTERAGIEREN, bestimmt, nicht durch deren Anzahl. Ebenso bestimmt sich organisationale Intelligenz über die Qualität der Verbindungen zwischen den Menschen & dem System. Was bringen mir die besten Köpfe, wenn sie nicht gut zusammenarbeiten?

Zusammenarbeit ist Haltungssache - etwas das wir nicht lernen, nur entwickeln können!

Organisationale Reife zeigt sich u.a. darin, dass Stress und Emotionen nicht zu "engen" und hektischen Entscheidungen führen. Reife führt zu exzellenter Weit- und Übersicht.

Ein reifes System verbindet sich elegant, souverän und wertungsfrei mit seiner Umwelt und formt in bestmöglichem Zusammenwirken gemeinsamen Erfolg. Reife befreit sich mehr von individuellen - und Bereichs-Egoismen. Sie strebt nach Wirkung, Entwicklung und Erfolg für das Große Ganze - auf eine Weise, die herausragende Leute anzieht und hält. 
 
WIE wir WAS machen, enscheidet wie gut das WAS wird.

Sie möchten besser verstehen, was hinter OIR steckt?
Kein Problem, werfen Sie einfach einen Blick auf die Kerninformationen im nachstehenden Dokument - viel Spaß dabei.

Oir Kerninformationen Pdf
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Jenseits des Gewöhnlichen

 

Für gewöhnliche Herausforderungen braucht es keine hohe Intelligenz oder Reife - hier reicht Lernen und Wissen.
Wenn sich die Umwelt Ihres Unternehmen nur langsam verändert, ist durchschnittliche OIR ausreichend.

Hohe Intelligenz verleiht die Fähigkeit im Außergewöhnlichen souverän, aktiv und stark zu bleiben und der Zukunft aus eigener Kraft die Form zu geben, die sie für uns haben soll, selbst in komplexen, dynamischen Umwelten.

OIR ist zutiefst wissenschaftlich fundiert und doch werden Sie die Arbeit an OIR als inspirierend, pragmatisch und motivierend erleben, Sie werden sich die Welt neu öffnen und viel, viel mehr in dieser erkennen und verstehen.
Es ist als schalten wir von 2D auf 3D - und dann auf 4D!

Die Menschen, die Ihr Unternehmen im Rahmen von OIR begleiten, verfügen neben fachlicher Exzellenz über eine große Stärke im zwischenmenschlichen Bereich, denn nur wenn sich die Prinzipien mit den Menschen verbinden, erwacht OIR zum Leben und lebt von da an stark und wirkungsvoll selbstständig weiter.

Für jene, die mehr Power in sich, in ihrem Leben und ihrer Organisation brauchen und / oder schlicht haben wollen, stellen wir die Hebel dafür und nutzen dafür verschiedenste Ebenen - die auch unterhaltend sein können, wie unser Power-Song.

POWER - SONG

Weder Unternehmens- noch persönliche Entwicklung muss oder sollte langweilig sein. Wir unterstützen Entwicklung mit Videos, inspierenden Darstellungen, Sprachbildern und mit der einen oder anderen Komposition, deren Texte immer dichte Elemente der ICH-Entwicklung in sich tragen.

OIR - Dienstleistungen

Key-notes & Impulse

Key-notes und Imulse, um zentrale Eindrücke zu ICH-Entwicklung und ihren unmittelbaren Nutzen zu erhalten & für den Alltag mitzunnehmen.

Transformation zu mehr OIR

Pragmatische und anhaltende Stärkung ihrer organisationalen Intelligenz und Reife durch Begleitung in Strategie- und  Transformationsthemen.

ICH-Entwicklung für FK

Die wirkungsvollste Form der Entwicklung unserer Führungsfähigkeiten. Die ICH-Entwicklung macht das mit geringem Aufwand möglich.

Häufig gestellte Fragen

Welche Branchen betreut Ihr Unternehmen?

OIR hat die größte Wirkung für mittlere und große Unternehmen, sowohl im Diensleistungsbereich wie auch Industrie. Intelligenz und Reife sind unabhängig vom Unternehmensgegenstand - es ist vielmehr die Fähigkeit diesen unter jeglichen Umständen erfolgreich handhaben zu können.

Wie lange dauert ein typisches Beratungsprojekt?

Um die maximale Wirkung zu erzielen, ist die klare Empfehlung den Prozess stringent und kompakt zu halten. Wir nehmen allen Ebenen mit, mit einigen, wenigen klaren Entwicklungsschritten, die sofort im Alltag angewendet werden. Das klare Ziel ist die Organisation und ihr tägliches Verhalten binnen 2-3 Monaten in eine höhere Stufe von OIR zu heben.

An wen richtet sich das Angebot?

OIR bietet einzigartige Wettbewerbsvorteile. Vor dem Hintergrund der globalen Entwicklungen, stellen wir dieses Spezialwissen und unsere Begleitung nur europäischen Firmen zur Verfügung, aktuell mit starkem Fokus auf Österreich, unserem Heimatland.

Über uns

Das Institut für Organisationale Intelligenz und - Reife ist ein Entwicklungs-Unternehmen in Linz, Österreich. Wir unterstützen Organisationen mit Beratung, Trainings und Coachings. Erklärtes Ziel ist immer die Weiterentwicklung elementarer Erfolgsapsekte unserer Kunden.