“Die Zusammenarbeit mit dem Institut für OIR hat unser Unternehmen auf das nächste Level gebracht. Die neuen Blickwinkel, die durch die Zusammenarbeit möglich wurden, waren die Türöffner zu ganz neuen Dimensionen des Erfolgs.”
Dr. Gerald Gerschbacher, Verkaufsdirektor ERGO Versicherung
Haben wir einen Hebel, der lange genug ist, können wir die ganze Welt bewegen.
Unser Ego ist der mächtigste Hebel, den wir besitzen. Es macht uns stark und schwach zu gleich.
Ich muss es nichtmal ausführen - Sie wissen genau, was ich meine.
Ihnen fallen sofort Situationen ein, in denen sie nur Erfolg hatten,
weil sie es unbedingt wollten und weder links noch rechts schauten.
Und Sie kennen ebenso Situationen, wo Ihr Ego Beziehungen belastete,
die Zusammenarbeit mit anderen erschwerte, bessere Ergebnisse verhinderte,
weil Ihr Ego Sie uneinsichtig und stur gemacht hat.
Will man auf höchstem Niveau führen - Menschen als auch Organisationen - ist das Ego-Management die entscheidende Kunst!
DAS VORTRAGS-PHÄNOMEN
Nach Jahren der Vorbereitungen, wurde 2025 erstmals die ICH-Entwicklung in eine Form gefasst, um sie in kurzer Zeit eindrucksvoll und inspirierend Menschen vermitteln zu können. Dieser Vortrag berührt das Innerste der Menschen - das ICH.
Erfahren Sie und Ihre Kollegen, wie ihr ICH sich entwickelt - dies ist bei jedem im Prinzip gleich. Allein diese Erkenntnis verändert unmittelbar, wie wir über uns und miteinander sprechen können. Leiten Sie direkt ab, wie sie im Alltag sofort in höherer Qualität miteinander reden und arbeiten können - auf einer Basis, die unbestreitbar wirkungsvoll ist und tiefer greift, als jedes Training.
Manche Fähigkeiten können wir nicht lernen - sie müssen reifen
(z.B. Umgang mit multidimensionaler Komplexität und Dynamik)
Manche Probleme können wir nicht lösen - wir müssen ihnen entwachsen
(z.B. Emotionsgetriebenheit, Statusdenken, Egotripps)
Gemeinsam reisen wir durch ihre Zeit als Kind, als Teeager, wo sich alles darum drehte dazuzugehören.
Wir gehen weiter ins Erwachsenenalter, wenn die meisten sich über Leistung, Erfolg und Status zu definieren beginnen.
Haben wir uns bewiesen, tritt das Ego einen Schritt zurück, nun wollen wir etwas mit Sinn machen, über uns hinaus wirken.
In noch höherer Reife sind wir in der Lage uns mit unserer Umgebung tief zu verbinden und diese zu ihrem Ideal formen, ohne dies aus Kraft und Kontrolle zu machen - sondern aus der tiefen Verbindung und dem tiefen Verständnis für die Vorgänge um uns.
Reife endet nicht per se mit 20, 30 oder 40 Jahren - doch sie kann jederzeit enden, wenn wir nicht wissen, wie wir dies verhindern.
Die heute wichtigsten Fähigkeiten für höhere Führung erreichen nur weniger als 4% der Menschen - meist im Pensionsalter.
Überlassen Sie Ihre ICH-Entwicklung nicht dem Zufall.
Sie ist der Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit - speziell in Europa.
Wenn wir glücklich und erfolgreich sein wollen - müssen wir unser ICH verststehen.
Es braucht kein Studium, außer das Studium unseres ICH -
und wie das pragmatisch funktioniert, erkunden wir gemeinsam auf der REIFE-REISE
Impulse zu OIR
Key-notes und Führungs-Workshops, um zentrale Eindrücke zu OIR zu erhalten & Essenzen für den Alltag mitzunnehmen.
Im Rahmen einer Key-note oder eines Tagesworkshops mit Ihrer Führungsspitze erfahren Sie mehr über "die Magie" der OIR und können selbst ableiten, wie bzw. wo Ihre Organisation davon profitiert.
- So funktioniert Organisationale Intelligenz & - Reife
- So spüren Sie die Wirkung im Alltag
- So können Sie vorgehen, um OIR zu stärken.
Transformation zu mehr OIR
Kompakte, pragmatische und anhaltende Stärkung der organisationalen Intelligenz und Reife für Ihre Organisation - transformieren Sie das WIE!
Wir geben Ihnen alle Inputs, eine klare Roadmap, Hilfe zur internen Kommunikation und Begleitung, um Ihre Organisation auf das nächste Level der OIR zu heben.
- Inputs (Videos, Erklärende Bilder, etc.)
- Workshops in Führungssystemen und zentralen Teams
- Entwicklungscoaching für zentrale FK
Reifeentwicklung für FK
Die Entwicklung unseres ICH/EGO ist faszinierend & empirisch nachgewiesen der Zentral-Schlüssel zu herausragender Führungsstärke.
Zunehmende Reife erweitert unsere Wahrnehmung der Welt, wir können Komplexität besser bewältigen, Menschen besser verstehen und einbeziehen uvm.
- Verbesserte Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit
- Wirksamer an Mensch, Team und System arbeiten
- Stärkung von Leistung, Resilienz und Zufriedenheit